Hotel Grounds Technician - Marriott W Hotels Portugal in Columbus
Career & Market Insight
This is an entry-level, non-management grounds maintenance position at a luxury W Hotels property (Marriott International brand) in the Algarve, Portugal. It is suited for individuals beginning a career in hospitality facilities or landscaping.
Career development signals:
- Working under the Marriott International umbrella offers long-term career mobility — the company has hundreds of properties globally and promotes internal transfers.
- Skills developed include horticultural maintenance, irrigation system operation, heavy equipment operation, and adherence to luxury hospitality standards — transferable across resort and estate management roles.
- No supervisory experience is required, making this accessible to early-career candidates.
Compensation: No salary is listed. In Portugal, grounds maintenance workers typically earn between €820–€1,100/month gross — close to the national minimum wage. Marriott's scale may offer slight premiums plus non-monetary benefits typical of large hotel groups.
Green flags: Stable multinational employer, structured safety training, team-oriented culture, and diversity commitment. Red flags: The description is provided only in Spanish despite the role being in Portugal, which may indicate a templated international posting — confirm local contract terms carefully before accepting.
Best suited for candidates seeking a steady on-site role in the Algarve tourism sector, with potential to grow into grounds supervision or facilities management over time.
Job Category: Landscaping & Grounds
Location: Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, 8200-385
Schedule: Full Time
Located Remotely? No
Position Type: Non-Management
Supervisar los terrenos del hotel a fin de asegurar una apariencia agradable. Mantener el aspecto de las fuentes, las macetas u otros detalles del terreno a través de la limpieza, sustitución o reparación.
- Sembrar flores, bulbos, césped, árboles y arbustos nuevos.
- Mantener los canteros, cestas y cajas mediante el riego, retiro de maleza, poda y otras tareas de mantenimiento.
- Reemplazar y transplantar árboles, flores y arbustos.
- Mantener los árboles y arbustos mediante la poda.
- Recortar los bordes del césped en áreas donde no llega la cortadora de césped.
- Cortar y recortar los bordes del césped, rastrillar las hojas y realizar otras tareas de mantenimiento del césped.
- Instalar, mantener y operar los sistemas de irrigación.
- Retirar y embolsar la basura de todos los botes de basura exteriores.
- Manejar camiones de volteo, tractores, camiones o vehículos utilitarios para transportar equipos, provisiones, materiales y desechos.
- Lavar, limpiar y reabastecer de combustible todos los equipos después de usarlos.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 kg) o su equivalente sin asistencia.
- Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
- Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas.
- Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos.
- Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
- Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.
- Subir y bajar escaleras de mano.
- Ocuparse de la remoción de nieve y mantenimiento de hielo (si corresponde).
- Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
- Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente (GED).
- Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
- Experiencia como supervisor: No se requiere.
- Licencia o certificación: Carnet de conducir válido.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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